Você é um profissional ambicioso?
No ambiente de trabalho, nem toda a ambição é pecado. Saiba se a sua está na dose certa, fazendo esse teste elaborado com a consultoria da professora Sylvia Ignácio da Costa, coordenadora do curso de Gestão de RH da Universidade Anhembi Morumbi.
- 110
Um colega do trabalho está com as tarefas atrasadas. Qual é a sua primeira atitude?
Thinkstock - 210
O chefe faz aniversário e convida a equipe para uma festa após o expediente. Você...
Thinkstock - 310
Com que frequência você trabalha além do horário?
Thinkstock - 410
A equipe conquista um ótimo resultado profissional. O que você faz?
Thinkstock - Não se deixa iludir pelo clima de euforia. Preferia muito mais a sua parte em dinheiro.
- Comemora muito com a equipe, já pensando nos próximos projetos.
- Procura mostrar ao chefe a sua participação na conquista dessa meta.
- Comemora rapidamente e logo volta ao trabalho. Afinal, mata um leão a cada dia.
- 510
Ao descobrir que o seu subordinado é especialista em um assunto que você não domina...
Thinkstock - 610
Os resultados de sua chefia imediata estão sendo criticados pelos superiores. Como você reage?
Thinkstock - 710
Na sua opinião, qual é a receita do sucesso?
Thinkstock - 810
Como você se sente trabalhando em equipe?
Thinkstock - 910
Como você define uma pessoa bem-sucedida?
Thinkstock
Ambicioso
Ambicioso
Você é ambicioso e isso não deve ser motivo para se sentir culpado. Você tomou a acertada decisão de não ficar estagnado. O seu desejo de crescer, de melhorar financeiramente e de obter o sucesso é absolutamente saudável. E tem mais: quando respaldada por valores éticos, a ambição no ambiente de trabalho não apenas é positiva, mas desejável. Ela impulsiona o profissional para a frente, levando-o a buscar novas metas.
Gostou do resultado? Compartilhe!
Passa dos limites
Passa dos limites
De acordo com suas respostas, sua ambição passa dos limites. A ambição é um elemento motivador essencial no ambiente de trabalho, mas passa a ser negativa quando ultrapassa os limites da ética. A competitividade, em geral, é bem-vista, mas a arrogância e o egocentrismo, não. Além disso, essas atitudes podem acabar abalando a confiança que os seus colegas e os superiores têm em você --o que é, sem dúvida, um problema para quem busca construir uma carreira sólida.
Gostou do resultado? Compartilhe!
Workaholic
Workaholic
Você está precisando de equilíbrio. Ambição associada a perfeccionismo pode resultar em um perfil workaholic, que o mundo corporativo já está começando a rejeitar. Afinal, quem vive só para trabalhar acaba se isolando de amigos, família e até dos próprios colegas, tornando-se um profissional mais fechado e limitado. Além disso, na ânsia de dar conta das suas tarefas, você nem sempre consegue tornar visível o seu empenho, o que é fundamental para garantir a ascensão profissional. Pense nisso!
Gostou do resultado? Compartilhe!
Hora de acordar
Hora de acordar
No ambiente corporativo, a total falta de ambição também é vista como negativa, pois transmite uma imagem de acomodação. Fique atento: as empresas buscam pessoas que sejam empreendedoras, que saiam do lugar-comum, que tragam novas ideias e busquem o aprendizado constante. Com ética, a ambição é uma mola propulsora para o desenvolvimento profissional e pessoal. E se o que falta em você é motivação, será que já não está na hora de mudar de emprego?
Gostou do resultado? Compartilhe!
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.